인천 기업들이 정부의 일자리 창출 지원시책 중 외국인력활용제도에 대해 가장 만족하고 있는 것으로 조사됐다.
15일 중소기업중앙회 인천본부에 따르면 최근 중소기업을 위한 일자리 창출 지원 만족도를 파악하기 위해 인천지역 150개 중소기업을 대상으로 '정부의 일자리 창출 지원 만족도 및 고용현안 조사'를 실시했다.
조사결과 인천지역 중소기업이 활용하고 있는 정부 일자리 창출 지원시책 중 외국인력활용제도(79.7%)가 가장 높았으며 다음으로 청년인턴제도(27.7%)를 꼽았다.
각 시책에 따른 만족도는 불만족(29.1%)이 만족(13.4%)보다 높게 조사됐고, 불만족 사유로는 필요인력확보곤란(45.5%), 까다로운 절차(20.5%) 순으로 나타났다.
정부의 일자리 창출 지원에 따른 인천시 대응 여부에 대해서는 긍정적(18.0%)보다는 부정적(18.7%) 시각이 높았다.
중소기업 일자리 창출을 위한 정부의 최우선 정책으로는 고용시 보조금 지원확대 및 세제지원 강화(65.1%)를 최우선으로 꼽았다.
현재 채용에 어려움을 겪고 있는지에 대한 질문에서 응답기업 대다수가 어려움을 겪고 있다(80.7%)고 응답했고, 중소기업 인력 채용시 애로 사항으로는 중소기업에 대한 낮은 인식으로 근무기피’(75.0%), 임금 및 복리후생 수준이 낮아서(54.2%)를 가장 큰 애로 사항으로 지적했다.
중소기업 1개사 당 평균 5.3명의인력 부족현상을 겪고 있었으며, 주요 인력채용 방법으로 '인터넷, 신문, 홍보물 등 광고 또는 업체 간, 지인 소개'를 활용한다는 응답이 각각 34.7%로 조사됐다.
인력확보를 위한 자구노력으로는 임금인상(48.9%), 복리후생 향상(46.8%)을 통해 이루어진다는 응답이 가장 높게 나타났다.
기업들은 외국인력 활용시 가장 큰 애로사항으로 분기별 쿼터접수에 따른 외국인 인력수급 불안(48.9%), 내국인 구인노력(14일)이라고 응답했다.
중기중 인천본부 관계자는 "정부의 각종 일자리창출 지원시책이 고용창출에 큰 도움응 주고 있는 것은 사실이나 일부 시책의 경우 현장애로를 제대로 반영되지 않은 점이 많아 중소기업의 인력가뭄 해소와 지속적인 고용활성화를 위해서는 규제완화는 물론 탄력적인 현장 중심의 정책실행이 필요하다"라고 말했다.
