인천 17명, 전국 12명(취업지원대상자 3명 포함)
25일~3월 4일 원서접수, 19일 필기, 4월 18~21일 면접
iH공사(인천도시공사)가 신입직원 29명을 뽑는다.
iH공사는 11일 ‘2022년 신입직원 공개채용 공고’를 냈다.
채용인원은 사무7급 12명(일반 9, 회계 3)과 기술7급 17명(건축·토목 각 7, 통신·조경·전기 각 1)이다.
지역할당제를 적용해 인천 단위에서 17명(사무7급 일반 7, 기술7급 건축·토목 각 4, 통신·전기 각 1), 전국 단위에서 12명(사무7급 회계 3, 사무7급 일반 2-취업지원대상자, 기술7급 건축 2, 토목 3, 조경 1, 건축 1-취업지원대상자)을 각각 선발한다.
인천 단위 지원 대상자는 공고일 기준 1년 이전부터 최종시험일까지 주민등록상 주소지가 인천이거나 공고일 이전까지 인천에 주민등록을 두고 있었던 기간이 모두 합산해 총 3년 이상이다.
기술직의 경우 채용분야에서 필요로 하는 기사 이상 자격증 소지자(기사, 건축사, 기술사)만 응시할 수 있다.
전형 일정은 25일~3월 4일 원서접수(채용 홈페이지 온라인), 19일 필기시험, 25일 필기시험 합격자 발표, 25~29일 서류전형 자료제출, 4월 2일 인성검사, 8일 인성검사 및 서류전형 합격자 발표, 18~21일 면접, 5월 16일 최종합격자 발표, 19일 임용 예정이다.
필기시험은 전공과목 100점과 직업기초능력평가 100점으로 고득점 순에 따라 분야별 채용 예정인원의 3~5배를 합격자로 한다.
취업지원대상자는 각 시험단계별 만점의 5~10%, 장애인·북한이탈주민·다문화가족·자격증소지자(변호사·공인회계사·법무사·세무사·공인노무사, 기술사·건축사)는 필기시험 만점의 3%, iH공사 주관 공모전 수상자는 필기시험 만점의 5%를 각각 가점으로 준다.
면접은 토론, 직무지식, 종합 등 3가지 방식으로 진행하며 최종합격자는 필기시험성적 50%, 면접 50%(직무지식 10%, 토론 10%, 종합 30%)를 합산해 결정한다.
최종합격자는 3개월의 수습기간을 거쳐 정식 임용하는데 수습기간 중 근무성적 불량, 규정 위반, 결격사유 발생 시 직권 면직한다.
관련 문의는 채용 홈페이지(https://saramin.co.kr) 게시판 ‘질문하기’ 메뉴를 이용하면 된다.
