25일~3월 7일 원서접수, 16일 서류전형, 22~23일 면접
인천시 출자기관인 인천스마트시티(주)가 직원 11명을 뽑는다.
스마트시티 기획·설계·구축·운영 및 연구개발 전문기업인 인천스마트시티는 15일 정규직 3명과 계약직 8명을 선발하기 위해 ‘직원 채용 공고’를 냈다.
채용분야와 고용형태 및 직급은 ▲사업관리, S/W 개발, 사업계획/관리 분야 PJT(프로젝트)계약직 가급(수석) 각 1명 ▲사업기획/개발, 어플리케이션 S/W 개발 분야 일반계약직 가급(수석) 각 1명 ▲컨설팅 분야 일반계약직 다급(선임) 1명 ▲재무, 현장도면관리 분야 일반계약직 라급(주임) 각 1명 ▲S/W개발 분야 정규직 5급 1명 ▲어플리케이션 S/W개발 분야 정규직 6급 2명이다.
자격기준은 일반계약직 및 프로젝트계약직 가급이 ▲석사학위 취득자로 해당분야 6년 이상 경력 ▲학사학위 취득자로 해당분야 9년 이상 경력 ▲전문학사 졸업자로 해당분야 11년 이상 경력 ▲숙련기능을 가진 자로 해당분야 14년 이상 경력이다.
일반계약직 다급은 ▲해당분야 석사 이상 학위 취득자 ▲학사 취득자로 해당 분야 3년 이상 경력 ▲전문학사 졸업자로 해당분야 5년 이상 경력 ▲숙련기능을 가진 자로 해당분야 8년 이상 경력이다.
일반계약직 라급은 ▲해당분야 학사 이상 학위 취득자 ▲전문학사 졸업자로 해당분야 2년 이상 경력 ▲숙련기능을 가진 자로 해당분야 5년 이상 경력이다.
정규직 5급은 ▲학사 이상의 과정을 졸업하고 전공분야 3년 이상의 연구 또는 기술경력 ▲숙련기능을 가진 자로 해당분야 5년 이상 경력이다.
정규직 6급은 ▲학사학위 취득자(졸업예정증명서 제출 가능자 포함) ▲전문대학을 졸업하고 정부 산하기관, 제1금융기관, 대기업 등에서 2년 이상 관련 경력이다.
자격기준에는 ‘상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 사람’이 공통으로 포함된다.
계약직의 계약기간은 1년(현장도면관리 라급은 11개월)이고 보수는 최저(중간) 기본연봉이 가급은 4,935만4,000원(6,574만5,000원), 다급은 3,183만1,000원(4,163만7,000원), 라급은 2,569만1,000원(3,413만5,000원)이며 각종 수당, 복리후생비, 퇴직금 등은 별도 지급한다.
연봉 산정은 자격기준의 요구 경력이 1년차, 추가 경력이 있으면 이를 적용해 상향된다.
정규직은 정년이 만 60세이고 보수는 최저(중간) 기본연봉이 5급은 3,041만6,000원(3,895만5,000원), 6급은 2,455만원(3,233만9,000원)이며 수당 등의 별도 지급은 동일하다.
채용 일정은 25일~3월 7일 원서접수(이메일, recruit@ismartcity.co.kr), 17일 서류전형 합격자 발표, 22~23일 면접, 28일 최종합격자 발표, 4월 임용(합격자 발표 후 10일 이내 임용등록, 출근일정 협의 가능)이다.
서류전형은 응시원서, 자기소개를 근거로 평가해 70점 이상 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수 이내를 선발하고 면접은 전문성, 대안제시 능력, 조직 적응성 등을 평가해 종합점수에 따라 최종합격자를 결정한다.
취업지원대상자는 5~10%, 사회적 약자(장애인·상이등급자)는 5%의 가점을 준다.
자격기준 중 우대요건 등 자세한 사항은 인천스마트시티(주) 및 인천시 홈페이지(일자리포털→취업정보→공공일자리)의 채용 공고를 참조하거나 인천스마트시티(032-458-5738)로 문의하면 된다.
