인천시가 공무원 사기 진작을 위해 장기재직휴가 일수를 늘리고 1년 이상~5년 미만 재직자에게는 새내기 휴가를 주기로 했다.

시는 장기재직휴가 일수 및 분할 사용 횟수를 확대하고 새내기 휴가를 도입하는 내용의 ‘인천시 공무원 복무조례 일부개정안’을 시의회에 상정했다고 24일 밝혔다.

장기재직에 따른 휴가 일수(분할 사용 가능 횟수)는 ▲5년 이상~10년 미만은 5일에서 10일(1회→2회) ▲10년 이상~20년 미만은 10일에서 15일(2회→4회) ▲20년 이상~30년 미만은 20일에서 25일(4회→6회) ▲30년 이상은 20일에서 30일(4회→6회)로 각각 늘린다.

20년 이상~30년 미만 재직 공무원의 경우 이 기간 중 장기재직휴가 25일을 한 번에 쓰거나 6회에 걸쳐 나눠 사용할 수 있게 되는 것이다.

1년 이상~5년 미만 근무한 공무원은 새내기 휴가 3일을 주고 분할 사용은 허용하지 않아 필요할 때 3일 휴가를 사용하면 된다.

이러한 조례 개정안은 부칙에 공포한 날부터 시행토록 규정했다.

한편 관계 법령인 ‘지방공무원 복무규정’(대통령령) 제7조의7(특별휴가)은 ‘공무원의 특별휴가는 이 영에서 정하는 규정에 따른다. 다만, 이 영에서 정하지 아니하는 사항은 지방자치단체의 조례로 정하는 바에 따른다’고 규정해 장기재직휴가와 새내기 휴가는 지자체가 조례로 정할 수 있다.

김영빈 기자 다른기사 보기