김진형 인천문화재단 노조위원장이 재단 대표이사 후보자에 대한 노조의 입장을 전달하고 있다. ⓒ배영수
 
 
인천문화재단 노동조합과 문화인천네트워크, 인천경실련이 28일 일제히 기자회견 및 성명을 통해 문화재단 대표이사 선정 절차에 문제를 제기하고 심층면접 결과 공개 등을 요구하고 나섰다.
 
최종 선정된 두 후보자에 대해 지난 25일 박남춘 인천시장에게 추천키로 문화재단 이사회가 추인하자, 박 시장의 결정을 앞두고 나름의 입장들을 표명한 것이다.
 
문화재단 노조는 이날 인천시청사에서 기자회견을 통해 뜻을 전달했다. 노조는 그간 대표이사 선발 과정에 지역연고를 벗어나 전국단위 역량 있는 인사 추천 및 소통의 리더십을 통한 재단 조직의 내부혁신, 그리고 지역과의 소통 등이 가능한 리더가 필요하다는 입장을 밝혔다.
 
노조는 김흥수 후보자에 대해서는 재단의 핵심 업무를 재원 끌어오기로 착각해 인천문화재단의 역할 자체를 모르고 있으며, 기업 네이밍 등을 운운한 것은 재단의 성격과 역할을 제대로 인지하지 못하고 있다고 보고 있다.
 
최병국 후보자에 대해서는 전임 대표이사 당시 간부의 역할이었던 만큼 책임으로부터 자유로울 수 없고 재단 내부 직원들이 전임 대표이사 때문에 힘들어하던 당시에도 개선 의지가 없었다며 부정적인 시각을 드러냈다.
 
문화인천네트워크는 15개 문화 및 시민단체와 지역 작가 및 문화기획자 70여 명의 서명부를 갖고 기자회견을 진행했다. 이들은 “두 후보 모두 문제가 있었고 관련 보도를 비롯한 팩트들도 온라인에 다 있었다”면서 “검증 능력이 안 됐거나 아예 검증을 안 했다고 밖에 볼 수 없기에 박남춘 시장이 최종 2인 중 한 명을 고르는 게 아니라 아예 전체를 반려해야 한다”고 주장했다.
 
문화인천네트워크 측은 “현재 지역의 여론은 후보자 개별의 자질 문제를 거론하고 있는데, 그 이전에 대표이사 추천위가 어떤 근거로 이 두 후보들을 최종 낙점했는지 모르는 만큼 우리는 추천위에 대해 명단 공개와 평가자료 공개를 요구한다”며 “추천위가 반드시 이 절차를 비공개로 해야 한다는 조항이 정해진 것도 아닌 데다, 추천위가 정말 객관적이고 자신의 책임을 다했다면 명단과 심사평을 공개하지 않을 이유도 없다”고 주장했다.
 


문화인천네트워크 구성원들이 28일 오전 기자회견을 하고있다. ⓒ배영수

 
이 단체 소속 자격으로 이날 기자회견에 참여한 지역 작가 오석근씨는 김흥수 후보자에 대해서는 과거 광명문화재단 대표이사 당시 일어난 논란들을 보도한 광명지역 매체 기사를 직접 프린트한 것을 보이며 문제점을 지적했고, 최병국 후보자에 대해서는 “그가 아트플랫폼 관장일 당시 전문성이 없어서 오히려 작가들이 그를 가르쳐줘야 하는 상황이 지속적으로 벌어졌었다”고 목소리를 높이기도 했다.
 
인천경실련도 이날 성명을 냈다. 경실련은 올해 들어 선임 절차와 관련한 추천위 명단 및 추천위원장 면담 등을 문화재단 측에 요청해 왔으나 답을 듣지 못한 것으로 알려졌고, 공문도 회신이 없어 논란이 일기도 했다.
 
경실련 측은 “재단 이사회와 인천시장이 나서서 추천위원 명단 및 심층면접 결과 등을 공개하고, 항간의 의혹을 해소시킬 만큼 완벽한 인사 검증을 진행해야 함에도, 시민단체가 요구하는 내용을 아예 무시했다가 결국 문제가 터졌다”고 논평했다.
 
이어 “후보들의 도덕성, 전문성 등에 대한 검증도 제대로 이뤄지지 않은 만큼 이는 결국 추천위원 명단 및 심층면접 결과 등을 시민에게 공개하지 않아서 편파성, 낙하산 및 짬짜미 등의 의혹을 받게 된 것”이라고 주장했다.
 
이들 단체들은 지난 25일 재단 이사회가 이들 2인의 최종 선정 결과를 그대로 추인해 준 것도 전반적으로 ‘사실상 문제가 있다’는 주장을 펼치고 있다.

한편 이사회 측의 한 인사는 “이사들 중 지역사회 전반 여론에 반하는 후보들이 뽑혔다고 보고 이에 반대 의견을 낸 경우도 있었고 의견이 충돌키도 했다”며 그러나 “갑론을박 결과 지역 일각에서 제기한 낙하산, 짬짜미 의혹은 확인되지 않아 절차 자체의 문제가 있다고 보기는 어려웠던 만큼, 추천위의 결정은 존중해 주자는 결론이 났던 것”이라고 밝혔다.