시의회 인사간담회 외부위원 참여 촉구 기자회견<사진제공=인천평화복지연대>


 인천시민단체와 인천시 산하 공사·공단 노동조합이 인천시의회의 인사간담회에 외부 위원 참여 보장을 요구했다.

 인천평화복지연대와 인천관광공사·인천도시공사·인천시설공단 노조, 통합인천교통공사 노조, 인천환경공단인 노조는 2일 인천시청에서 기자회견을 열어 “인천관광공사 사장 임용 내정자는 자격 논란이 있었고 인천도시공사 사장을 추천한 임원추천위원회는 공사 이사가 위원으로 참여하는 관례가 개선되지 않았다”며 “ 때문에 인천관광공사와 인천도시공사 사장 임명 내정자의 전문경영능력과 자질에 대한 시의회의 더욱 철저한 검증이 요구된다”고 밝혔다.

 이들은 “2개 공사의 사장 내정자 인사간담회를 앞두고 있으나 더불어민주당이 절대 다수인 시의회가 같은 당 소속 시장의 인사권에 대한 철저한 검증에 나서기 어려울 것이라는 우려가 많고 이는 앞서 진행된 정무부시장 인사간담회가 시의원들의 지역구 민원 접수 자리로 마감된 전례가 있어 더욱 그렇다”고 꼬집었다.

 이들은 “시민사회와 시 산하 공사·공단 노조 등이 정치적 성향에서 자유롭고 관련분야의 전문성을 갖춘 외부위원의 인사감담회 참여를 요구했으나 시의회는 이를 외면하는 불통 의정을 보였다”며 “시의회는 인사간담회 운영지침을 개정해 객관적이고 전문적인 외부위원 참여를 보장해야 하며 오는 5일로 예정된 인천도시공사 사장 내정자 인사감담회부터 일정비율의 외부위원을 참여시켜야 한다”고 촉구했다.

 인천평화복지연대와 공사·공단 노조는 “시장이 바뀔 때마다 시 산하 공사·공단 사장과 이사장은 코드인사로 인해 선거공약 이행과 보여주기식 사업에 치중함으로써 경영에 악영향을 끼친 사례가 빈번한데 이번만큼은 외부위원의 참여로 전문성과 경영능력에 대한 철저한 검증과 임용과정에서의 자격 논란 등을 걸러야 사장으로서 소신을 갖고 지역사회에 도움이 되는 공기업으로서 제 역할을 해나갈 수 있을 것”이라고 지적했다.

 이들은 “시의회 인사간담회 대상을 정무부시장에서 공사·공단 사장과 이사장으로 확대한 것은 바람직하지만 보은인사 논란이 되풀이되는 출자·출연기관장으로 넓혀나가야 한다”며 “최근 인천여성가족재단 대표이사를 인사간담회 없이 임용하는 등 인사권 검증에 대한 시장의 소극적 행보는 유감”이라고 덧붙였다.

 인천평화복지연대 관계자는 “시의회가 이번 인천도시공사와 인천관광공사 사장 내정자 인사간담회에 외부위원 참여를 보장하고 철저한 검증에 나서 시정에 대한 감시와 견제 역할을 제대로 수행하는지, 향후 시가 산하기관 임원추천위원회를 투명하게 운영하는지, 인사간담회를 출자·출연기관으로 확대하는지 등을 주시하고 냉정하게 평가해 나갈 것”이라고 강조했다.